关于大连日本出国劳务的保险规定

保障我出国劳务人员的利益，并为国家争取外汇收入，有关单位在对外签订劳务合同时，应明确由中方为每一员工向中国人民保险公司投保劳务人身意外保险，保险费由对方负担。员工因公或意外及疾病造成伤、残、死亡，由保险公司按规定进行赔偿。

如果对方坚持必须在其本国保险，则在合同中应明确我员工在受雇期间的一切人身意外责任，由对方负责。保险金额每一员工不低于人民币2万元或等值的外币;年费率为1%;每年每人保费为人民币200元或等值的外币。按外币投保，保险费付外币，赔款也付外币;按人民币投保，保险费收人民币，赔款也付人民币。、

随着中国经济的发展，我国有很多跨国企业在国外生根发芽，也有很多的企业在国外投资基础设施，在这个趋势的推动下我国有很多的剩余劳动力走出国门工作。当抵达一个新的工作和生活环境时候，应该及早的了解当地的治安状况，并阅读相关的安全咨询，了解当地大使馆的求助电话，并且记住当地的急救电话以防患于未然。

日本的优势在于，法制非常健全，国家非常安全。劳动合同是出境前就跟日本那边的公司直接签订好，工资按月发。月综合收入1万人民币左右。用人单位负责缴纳各种保险。日本办理周期是一个月到三个月。

大连日本出国劳务