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日本出国劳务的原工作岗位

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日本出国劳务的原工作岗位

发布日期:2020-03-17 作者: 点击:

大连日本出国劳务一定要通过正规渠道外出劳务,从而限度地保障自身的合法权。。虞先生的担忧不无道理,其实社会上一些出国劳务公司,根本就不具备市场服务的资质,但是他们却仍然在违规地开展这一业务。


去年就碰到了一个从事出国劳务市场的黑中介,结果自己损失还不小。被录用的人员一般要与经营公司签订前期协议,并缴纳一定的服务费和出国前期费用。在外派出国前,劳务人员还要跟经营公司签订《外派劳务合同》或和外国雇主签订《雇用合同》。


这两份合同的内容一定要和经营公司与外方雇主签订的《对外劳务合作合同》内容基本一致。开展出国劳务宣传镇区行活动,再次向广大民工发出建议:出国劳务要走“正道”。近年来,我市出国劳务的民工逐年增多。据不完全统计,去年我市出国劳务的群众就接近四千人。


还可获得无薪产假,继续保有其退休金或医疗计划,出国劳务并于产假结束后返回原工作岗位。产妇可申请就业保险加拿大省都有医疗保险计划等福利。老人和领取社会救济的人,其处方药大部分为免费提供。全职雇员在工作可获每年两周有薪假期;连续工作五年后可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代,雇员不得因为怀孕而遭解雇。


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