大连国合集团出国劳务有限公司
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新加坡出国劳务高薪。这也是许多劳工选择去新加坡的原因之一。与美国、加拿大等中国主要劳务输出国相比，新加坡的工资水平不具有可比性，但差距也不太大。一个月挣数万也很容易。在性价比方面，新加坡完全是赢家。不仅处理成本低廉，而且签名速度非常快。快一周就能成功出国。
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
大连新加坡出国劳务薪资是多少
综合工资是雇主每个月实际支付给你的工资，包括你的基本工资、加班费和各种津贴。住宿补贴在新加坡很普遍，所以你应该在计算中减少公司给你的补贴，这样你才能从工作中赚钱。
选择工作时，尽量选择底薪高的工作，而不是生活条件较好的工作。为什么这么说？因为在新加坡工作需要加班，所以加班费按基本工资的1.5倍计算。这时，底薪高的人会得到更多的钱。
选择靠谱的劳务公司，劳务公司会严格按照国家法律、政策进行操作，在很大程度上保障了出国务工者的各项合法权益，劳动者个人与雇主关系存在一种弱势，选择靠谱的劳务公司可以有效提前知道雇主的公司规范、工作环境条件，劳务公司可以为出国务工者提供安全的职业、合理的卫生条件以及保障合法权益。
国外的法律比较健全，有完善的雇佣制度，合法的工作签证就有相应的法律保障。若和境外雇主之间发生了一些矛盾，可根据境外劳务人员与雇主签订的《雇佣合同》，向境外劳务公司或公司在当地的代表反映，请他们据境外劳务公司与雇主签订的《劳务合作合同》与雇主交涉，或者共同协商来解决问题。依据协议没能得到解决的重大问题，还可向我驻在国大使（领事）馆反映，进行咨询或寻求帮助。
