德国出国劳务

根据《中国老龄产业发展报告（2014）》中国已经处于老龄社会初期阶段，未来将成长为全球老龄产业市场潜力最大的国家。据预测，2050全世界老年人口将达到20.2亿，其中中国老年人口将达到4.8亿，几乎占全球老年人口的四分之一，是世界上老年人口最多的国家。 当前，中国老龄产业发展政策环境良好，市场需求逐渐释放，市场供给不断扩大，社会力量参与老龄产业的热情日益高涨，迎来了前所未有的发展机遇。
伴随着中外对未来养老市场的需要,现在招募德国护理留学学员:
模式:四年半工半读,毕业后拿到德国职业培训证书和学校毕业证书,并在德国高薪就业--长期工作/实习签证
赴德后亮点：
1、三年学习期间学费全免；
2、培训期间实习津贴800—1200欧元/月(在此基础上每年递增100欧元)；收入甚至超过一下国家的纯劳务项目.
3、三年学业后考取相关护理资格证书；
4、正式工作后，工资待遇底薪2400欧元-3000欧元(不包含加班费与年底奖金)/月。
招募条件：
1、18---40岁，性别不限；
2、无犯罪记录，无未了结的刑事和民事责任；
3、在中国受过十二年以上全日制教育；
4、德语国内800学时以上,水平达到A2(相当于英语三级水准)；在此基础上,学员需要到德国进行1-3个月的集中培训,并在当地参加德国Telc等级B1考试(相当于英语四级),通过后回国换成工作签证后,可直接在德国进行学习和就业,团签成功率极高
国内和国外培训相结合，费用低廉
1、在德国学习期间的学费免费,其中B1学习两个月内通过考试学费免费，学习B2语言课程并考取B2语言证书期间全部免费，并且在学习B2期间即可上岗工作；
2、在德国满五年工作和学校并且由雇主的长期合同即可申请绿卡；
3、工作地点为巴登符腾堡州（取决于面试结果）。
4.境外协助安排住宿，费用自理。餐饮以及交通费自理。