德国出国劳务

德国政府养老护理：享受德国人福利，工资待遇优厚，每天工作8小时，每周双休，年满18----40周（男、女及户口不限）每年一个月带薪休假，合同3年一签（可续签，半年后可带家属及子女，3年后可移民）。每月税前工资2300-2800欧元左右，每年税后工资15至21万人民币；新项目第一批人员20号到达德国境内，每月都有开班，额满为止！
招募条件：
年满18-40周岁，男女不限，婚否不限
护理专业毕业或从事护理及护士工作人员优先；具有护士职业资格证书者优先。
有外语基础者优先（德语、英语）。无犯罪记录，无未了结的刑事和民事责任。
工资待遇：
在德国学习期间：养老机构发实习工资2000欧元/月（税前），
正式就职后的工资待遇：每个月税前工资2300-2800欧元；每周不超过40小时。
工作超时按照加班计算工资：例如,节假日串休、夜班等；
加班细节-------5：00以后，30%，周六50%，周日100%，节假日300%。
每年有21天带薪年假，可回国探亲或自行畅游欧洲；
注：工资分税前和税后，扣除的税后工资其中包括：（兑换率按1:7.3）
实习期  2000欧元合人民币14677                 工资税（干满一年后退回）
转正后  2300欧元合人民币16879                 养老税（回国后退回）
            2800欧元合人民币20548                 保险税（不退）
注：在德国实习阶段为九个月（前两个月为德语B2学习时间然后进行考核，两个月培训费300欧元）生活费和房租约300欧元/月左右；
转正后每月生活费+房租约400~500欧元，属于高收入，低支出国家；
 
工作满三年或三年以上可申请长期居住（子女未满18周岁，可申请协助办理入德手续），满五年或五年以上可申请入籍，享有一切德国公民福利待遇及选举权。